생산적인 재택근무를 위한 5가지 Tip
How to stay focused while collaborating remotely with your team
June 24, 2022
점점 많은 기업들이 하이브리드 혹은 완전 원격 근무로 전환하기로 선택하면서 사람들은 영구적인 홈 오피스라는 뉴노멀에 익숙해져가고 있습니다. 직원들은 출퇴근 시간을 절약하는 만큼 가족과 더 많은 시간을 보낼 기회, 자기계발 할 기회, 사교 및 취미 등 자신의 사생활에 생긴 이런 변화를 반기면서도 때때로 업무에 집중하기 힘들어는 사실을 맞닥드리곤 합니다.
그래서 이글에서는 한 달에 한 번 재택근무를 하든, 아니면 매일 하든, 생산적으로 일하며 동료들과 원격으로 협업하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁을 모아봤습니다.
투명한 스케줄링
디지털 스케줄링 툴을 활용하여 동료들에게 자신의 연락 가능한 시간이 잘 보여지게 하는 것이 중요합니다. 캘린더에 미팅 일정을 추가하거나 각 업무의 체크리스트에 마감일 추가하면, 다른 사람들이 당신의 업무량에 대한 명확한 이해가 생깁니다. Outlook과 Google 캘린더는 둘 다 ‘focus time’을 정할 수 있는 기능을 제공하여 생산성에 부정적인 영향을 주지 않도록 자동으로 미팅 초대를 거절할 수 있습니다.
일하는 공간 분리하기
집에서 역시 업무만을 위한 별도 공간을 만드는 것은 올바른 자세로 업무에 몰두하여 집중력을 높일 수 있도록 돕고, 오히려 필요에 따라 업무에서 벗어날 기회를 줍니다. 식물을 키우거나 자연광 옆에 책상을 배치할 수 있다면, 기분전환과 생산성을 높이는 데 도움이 된다고 합니다.
당신의 디지털 업무환경이 물리적인 장소만큼 체계적일 때, 오히려 당신의 시간을 최대한 활용할 수 있습니다. 모든 필수 협업 기능이 한 곳에 있는 Work OS를 선택함으로써 정보의 사이로를 줄이고 불필요한 알람은 줄여 업무의 집중력과 효율을 보다 용이하게 유지할 수 있습니다.
개인 워크플로 관리하기
한 주 전 또는 하루의 시작에 그날 일정을 계획하여 프로젝트와 휴식에 각각 얼마의 시간을 할당할 지 정하세요. 우선 순위를 정해서 지금 당장 처리 해야할 일과 기다릴 수 있는 일을 파악하세요. 이렇게 하면 운동, 요리, 반려동물과의 시간, 혹은 하루에 활기를 주는 모든 활동을 당신의 스케줄에 포함할 수 있게 됨으로써 홈 오피스를 최대한으로 활용할 수 있게 해줍니다.
타임라인 뷰(=간트 차트)를 활용하여 보류 중인 업무를 확인하는 것은 특정 기간 동안 어떤 프로젝트가 진행 중인지 한 눈에 볼 수 있게 해주고, 카테고리 별로 몇 개의 프로젝트가 있는지 쉽게 알 수 있습니다. 팀의 구성원에게 각각 다른 색의 컬러 라벨을 부여하면 각 팀원의 업무량을 쉽게 확인하고 업무 할당을 조정할 수 있게 됩니다.
집중력을 높이는 환경 만들기
재택 근무의 가장 큰 장점 중 하나는 나에게 최적화 된 업무환경을 만들 수 있다는 것입니다. 잔잔한 음악을 듣거나, 화이트 노이즈를 선호하거나, 조용한 환경을 위해 완벽히 소음을 차단하는 등 여러분의 생산성에 가장 적합한 사운드트랙을 선택할 수 있습니다.
채팅 채널을 활용하여 팀 동료들에게 앨범이나 책 추천을 받아보세요! 원격으로 유대감을 기르고 회사 문화를 보존할 수 있는 또다른 방법이니까요. 생산성 팁이나 노래 추천만을 위한 채널을 만들어서 사람들이 서로 연결될 수 있는 공간을 만들어 보는 것도 좋습니다.
유대감을 위한 소통
재택근무가 동료들 간의 유대감을 떨어뜨린다는 우려가 존재합니다만, 동료들을 매일 대면하지 못 하는 상황에는 ‘시간을 내서’ 그들의 소식을 듣고 어떻게 지내는지 알아보는 노력이 중요합니다. 이 노력에는 업무 프로젝트 진행 상황에 대해 묻는 것도 필요하지만, 오히려 일상의 이벤트나 개인적인 목표에 대해서 물어보는 것도 포함됩니다.
각 항목의 마감일과 담당자가 포함된 체크리스트는 굳이 마이크로매니징하지 않고도 프로젝트를 원격으로 진행시킬 수 있는 효율적이고 좋은 방법입니다. 이것은 관계를 유지하는 데 도움을 주죠. 일상적인 브레이크룸 챗, 화상 게임, 혹은 트리비아 콘테스트 등의 정기적인 ‘팀 빌딩 활동’을 계획할 수도 있습니다.
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Natalie Litofsky, Copywriting Manager